ПАО НЛМК — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка технологических процессов производства продукции участка 3D печати литейных форм;
• Разработка технической документации необходимой для обеспечения технологических процессов участка 3D печати литейных форм;
• Составление карты заказов, ведомостей расцеховки и маршрутные карты технологических процессов в системе СПРУТ-ТП, выкладка чертежей с технологическими указаниями на вновь изготавливаемые отливки;
• Разработка цифровых трехмерных модели отливки с учетом усадки и элементов литниково-питающей системы;
• Анализ качества выпускаемой продукции с последующим оформлением отчета.

Для нас важно:

• Высшее образование по профилю литейное производство черных и цветных металлов;
• Опыт работы по профилю не менее 1 года;

• Знание технологии литейного производства, правил безопасности при получении и использовании типовых отливок и контейнеров с технологическими материалами;

• Навыки работы с технической документацией;

• Умение читать чертежи;

• Умение работать с программами, позволяющими моделировать литейные процессы, инструментами построения цифровых твердотельный трехмерных объектов и сборок, обладать знаниями в области работы с материалами, применяемыми в аддитивном производстве;

• Знание технологии Binder Jetting используемую в промышленных 3D-принтерах для изготовления литейных песчаных форм и стержней сложной геометрии и серийного производства функциональных изделий из металлов, жаропрочных сплавов, знание ЕСКД;

• Навыки работы с инструментами, позволяющими проводить процедуру реверс-инжиниринга (3D-сканер);

Работа в группе НЛМК - это :

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).