Специалист по подбору персонала

Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Опыт работы от 1 года в сфере массового подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать...

Оценка и анализ рынка вакансий. Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желательно). Знание и практический опыт при подборе персонала. Уверенный пользователь ПК...

Работа по поиску, подбору и найму работников различного уровня для работы в г. Липецк и Мурманской области. Поиск и отбор...

Опыт работы менеджером/консультантом по подбору персонала (рекрутером) от 1 года. Знание техники набора, отбора и оценки соискателей. Грамотная речь.

Поиск и подбор персонала. Адаптация персонала. Ведение отчетности о проделанной работе. Ведение базы кандидатов во внутренней CRM-системе.

Высшее образование. Опыт в подборе персонала обязателен (от 1 года). Успешный опыт работы в продажах, телемаркетинге. Развитые коммуникативные навыки.

С массовым подбором не работаем.

Желание работать и развиваться в рекрутинге. Умение устанавливать контакт с людьми. Навыки слушать собеседника, задавать вопросы. Стабильный интернет.

Организация подбора персонала от специалистов до руководителей. Поиск персонала в открытых источниках, использование рекламных источников, в зависимости от вакансии, прямой...

Высшее профильное образование. Опыт проведения интервью. Личные качества :готовность работать с большим объемом информации, дисциплинированность.