HR / Менеджер по подбору персонала
В архиве с 27 мая 2024
от 56 000 до 75 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Липецк
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер (специалист) по подбору персонала, Рекрутер , HR-менеджер
от 50 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 50 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Размещение объявлений о найме на всех сайтах. Телефонные интервью. Формирование графика собеседований. Первичные собеседования. Адаптация новых сотрудников.
HR-специалист
до 70 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 лет
до 70 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Разработка и реализация многоканальной стратегии поиска кандидатов. Активный поиск и подбор различного уровня специалистов. Внедрение системы ATS (Applicant Tracking System...
Высшее образование по направлению "Управление персоналом" или смежные специальности. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Знание и понимание...
Специалист по подбору персонала (удаленно)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Активный поиск сотрудников рабочих специальностей. Анализ эффективности источников по подбору персонала.
Высшее профильное образование. Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (в строительных или производственных компаниях). Опыт работы с...
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 60 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
от 60 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Поиск, подбор персонала по профилю должности, обзвон, обработка откликов.
Развитые коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям. Опыт по подбору персонала в дорожном строительстве, желательно массовый подбор...
Специалист по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности. Размещать сведения о вакантной должности в...
Высшее образование. Работник должен знать: - технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. - нормы этики делового общения.
Менеджер по подбору и сопровождению персонала
от 46 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
от 46 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Размещение вакансий на интернет-ресурсах, поддержка их в актуальном состоянии. Поиск и массовый подбор персонала на вакансии рабочих профессий.
Высшее образование. Опыт массового подбора кандидатов с рабочими профессиями от 2 лет. Коммуникабельность, умение вести переговоры, навыки презентации компании.
Липецк