• конфигурация, настройка и администрирование серверов, персональных компьютеров и периферийных устройств;
• поддержка локальной (LAN), и телефонных сетей;
• установка, настройка, обновление операционных систем, прочего программного обеспечения (включая антивирусное);
• обеспечение резервного копирования и восстановления данных;
• организовывать техническую поддержку пользователей (2-3 уровень), обучение персонала работе с определенными программами;
• проводить аудит текущего состояния IT структуры, выявлять проблемные зоны и пути их разрешения.
• проводить оптимизацию используемых инструментов, ИТ-сервисов;
• участвовать в закупке компьютерного оборудования и программного обеспечения, взаимодействовать с партнерами и поставщиками;
• участвовать в автоматизации производственных процессов;
• разрабатывать и обновлять техническую документацию и внутренние регламенты;
• разрабатывать, внедрять и сопровождать IT-политики (пароли, регламенты, сетевые сервисы, и т.д.);
• участвовать в развитии сотрудников .

Требования:

• высшее техническое образование;
• знание и понимание сетевых технологий (модель OSI,TCP/IP, UDP, HTTP);
• администрирование Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP);
• администрирование Linux CentOS, Debian;
• виртуализация: Microsoft Hyper-V/VMware;
• СУБД: Microsoft SQL Server;
• резервное копирование ;
• телефония: asterisk;

• Официальное оформление с 1 рабочего дня, дополнительно возможно премирование за доп.нагрузку при готовности сотрудника;

• График работы 5/2 с 08.00-16.30;

• "Белая" заработная плата. Если уровень компетенций будет на хорошем профессиональном уровне, можем обсуждать дополнительный доход за ряд задач, которые будет делегировать начальник отдела информационных технологий