Группа НЛМК — крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Контроль за выполнением предписаний Государственных органов надзора уполномоченных в области промышленной безопасности;
• Консультация работников структурных подразделений по вопросам организации безопасной эксплуатации строительных конструкций зданий и сооружений;
• Рассмотрение нормативной документации в части соответствия нормам и правилам по промышленной безопасности, разработки предложений по корректировке, направленной на согласование структурными подразделениями;
• Разработка проектов нормативных документов в области промышленной безопасности;
• Рассмотрение проектов нового строительства, реконструкции, технического перевооружения, консервации и ликвидации опасных металлургических и коксохимических производств и объектов;
• Контроль выполнения структурными подразделениями мероприятий актов-предписаний комплексных обследований, предписаний целевых, плановых проверок по промышленной безопасности;
• Комплексные обследования, целевые и плановые проверки по охране труда и промышленной безопасности в структурных подразделениях;
• Осмотры и предоставляет информацию комиссии по расследованию причин аварий и инцидентов зданий и сооружений, ведет контроль выполнения мероприятий, рекомендованных комиссией.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Стаж работы в области строительства и производственного контроля;
• Высшее образование по специальности "ПГС";

• Знание нормативных документов в области ТОиР зданий и сооружений, ФНиП промышленной безопасности, СНиП, СП, ГОСТ в области строительства;

• Навык обследования зданий и сооружений;

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО:

• Самые современные технологические практики;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование;
• Компенсацию аренды жилья при релокации;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Программы профессионального и карьерного развития;
• Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
• Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
• Ежегодную индексацию заработной платы, годовые бонусы за результат;