Рекрутинг и активный прямой поиск кандидатов для региональных проектов (технические специальности). Интервьюирование кандидатов, организация проведения собеседований с руководителями подразделений.

Образование высшее/незаконченное высшее. Опыт работы в качестве рекрутера в отделах подбора персонала компаний от 2-х лет.

осознанных платежеспособных клиентов. — подбор обучающих курсов под потребность клиента. — звонки через корпоративную IP-телефонию. — ведение клиента в CRM. —

Проведение мероприятий по поиску новых клиентов (обзвон, деловая переписка, ведение переговоров, подготовка коммерческого предложения). Продавать услуги компании. Сопровождать клиентов.

Имеет опыт успешных продаж, желательно в сфере B2B, либо большое желание его получить. Имеет желание работать в продажах...

Выполнять план продаж, норму звонков.

Твои навыки и опыт: Ты - настоящий энерджайзер: результаты твоей работы видны сразу, и слово “стресс” не в твоем словаре.

Совершать исходящие звонки на ежедневной основе. Развивать действующую базу клиентов – привлекать юридические лица на кредитование в банк. Работать с клиентами...

Опыт работы с клиентами в банковской/финансовой сфере от 6 месяцев. Среднее специальное или высшее образование. Опыт проведения переговоров на...

Входящие/исходящие звонки по готовой базе. Выход на ЛПР. Качественная презентация продукта и закрытие сделки. Вся работа ведется в удобной...

Самое главное - успешный опыт в продажах, телефонных переговорах. Желание много зарабатывать, а не сидеть на голом окладе. Наличие гарнитуры, компьютера...