Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью. Взаимодействие по вопросам подбора...

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков. Готовность быть на связи...

Поиск потенциальных кандидатов (массовый подбор менеджеров по продажам IT-продукта и руководителей). Презентация компании и вакансии. Проведение собеседований по телефону...

Опыт в подборе персонала от года. Опыт ведения собеседований, оценки персонала. Наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом.

Проведение телефонных интервью по холодной и теплой базе кандидатов. * Совершение звонков согласно установленному плану. * Приглашение на собеседования. * Ведение отчетности на...

Грамотная речь. * Высокая работоспособность. * Наличие ПК. * Наличие веб-камеры, микрофона.

Прием звонков и совершение исходящих звонков для проведения первичного интервью. Первичная оценка кандидата по телефону. Ведение внутренней отчетности по подбору...

Высокий уровень ответственности: Желание развиваться в сфере HR. Умение работать в CRM системе. Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Активный поиск сотрудников на открытые позиции (массовый подбор/вахта). Проведение телефонного интервью с кандидатами. Работа с базовым пакетом документов кандидатов...

Опыт работы в области подбора персонала не менее 6 месяцев. Пользователь ПК - MS Office. Ответственность.

Полный цикл подбора. Активный поиск различными инструментами и площадками. Анализ рынка специалистов. Разработка стратегии поиска. Выстраивание партнерских отношений с бизнес...

Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Желание развиваться рекрутменте. Умение работать в режиме многозадачности. Применение различных инструментов подбора.