Руководитель отдела обучения

от 40 000 до 60 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Neovox
4,0

Липецк

Работай там,
где интересно
и перспективно!

Один из крупнейших
аутсорсинговых контакт-центров

10+ лет на рынке
3000+ рабочих мест
12 операционных
площадок
Обязанности:
  • Контроль и координация работы отдела.
  • Планирование загрузки тренеров отдела.
  • Развитие компетенции сотрудников.
  • Создание программ обучения и проведение тренингов в компании.
  • Разработка и внедрение методов улучшения показателей работы отдела.
  • Подбор и адаптация тренеров в команду.
  • Ведение ежемесячной, квартальной отчетности.
  • Удаленное сопровождение сотрудников отдела.
Требования:
  • Высшее образование (педагогическое, психологическое, экономическое, менеджмент).

  • Опыт управления командой тренеров.

  • Успешный опыт проведения тренингов.

  • Владение методологией по разработке обучающих материалов. Проведение тренингов, составление программ обучения.
  • Готовность к командировкам на другие площадки
  • Уверенный пользователь ПК.
Условия:
  • Заработная плата: 40000 рублей, по итогам работы ежемесячная премия до 20000 рублей;
  • Интересные разноплановые задачи, которые обеспечивают профессиональное развитие;
  • Дружный коллектив единомышленников;
  • Комфортный офис;
  • Корпоративное обучение и поддержка наставника;
  • Услуги ТЕЛЕМЕДИЦИНЫ (мы заботимся о здоровье сотрудников и их близких);
  • Уникальные корпоративные скидки в магазинах, кафе, салонах красоты, фитнес-центрах твоего города и прочее;
  • Корпоративные программы обучения для всех сотрудников;
  • Насыщенная корпоративная жизнь, праздничные онлайн - мероприятия, конкурсы, подарки детям.

Собеседование возможно пройти по скайпу в будние или выходные дни (время индивидуально обговаривается).

Присоединяйтесь, с нами надежно!

Удобный
график

Достойная
зарплата

Карьерный
рост

Корпоративное обучение

Комфортный
офис или
удаленно

Ключевые навыки

Дистанционное обучение
Групповое обучение
проведение тренингов
Оценка эффективности обучения
Организация тренинга для новых сотрудников
Руководство коллективом
Организаторские навыки
Тренинги
Обучение и развитие

Контактная информация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 18 мая 2023 в Липецке

Отзывы о компании

4,0очень хорошо
Оценка Dream Job

73%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 109
    Наличие кухни, места для обеда
  • 104
    Своевременная оплата труда
Отзыв сотрудника
Май 2023
В компании ценят сотрудников, это чувствуется. Может не быть опыта, всему научат и создадут все условия, чтобы человек остался. Тут и карьерные возможности, и зп неплохая, да и в целом комфортный офис. С коллективом тоже в хороших отношениях, много общих мероприятий устраивают, благодаря чему все быстро находят общий язык.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Без опыта
Откликнитесь среди первых
Разработка, согласование и утверждение стратегии в области оценки эффективности и развития персонала. Годовое планирование мероприятий по оценке, развитию, посттренинговому тестированию...
Высшее образование (менеджмент, управление персоналом – преимущества). Профильный опыт работы в области оценки и развития персонала от 5 лет в организации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Сбор и анализ потребностей в обучении. Планирование и координация обучения. Проведение обучающих тренингов для персонала компании, руководства. Организация оценки линейного...
Высшее образование: желательно психологическое, педагогическое, управленческое. Опыт проведения тренингов по продажам и сервису. Опыт разработки обучающих программ. Умение адаптировать стандартные...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять командой менеджеров по ипотечному страхованию. Вдохновлять и мотивировать сотрудников вверенного отдела. Контролировать выполнение плановых показателей по отделу.
Опыт работы в аналогичной должности. Владение различными техниками продаж и управления персоналом. Умение выставлять цели и заряжать сотрудников на продуктивную...
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрировать процесс обучения. Бронировать сервисные услуги для реализации обучающих мероприятий. Контролировать все этапы процесса обучения. Сопровождать договора на реализацию услуг...
Высшее образование. Умение вести переговоры. Опыт организации процесса обучения.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативное управление отделом Подбора персонала. Разработка и обеспечение бизнес-процесса подбора и адаптации персонала. Обучение и развитие специалистов по подбору...
Опыт успешной работы от 2 лет в компании, занимающейся активными продажами товаров/услуг в должности Руководителя отдела персонала (отдела подбора).
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Организует текущее и перспективное планирование деятельности, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности ДОУ.
законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность. -Конвенцию о правах ребенка. -педагогику, достижения современной психолого-педагогической...
Откликнуться