Внимание! Вакансия является специальным рабочим местом для людей с инвалидностью.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Сопровождение HR процессов в УЖДТ (Управление железнодорожного транспорта).
• Организация обучения и развития персонала, контроль бюджета по обучению.

• Комплектование вакансий и работа с кадровым резервом.

• Сопровождение процесса мотивации персонала.

• Сопровождение социальных программ, мероприятий корпоративной культуры.

• Организация оформления переводов и увольнений.

• Кадровое администрирование и документооборот (ведение баз данных в Excel, анализ больших объемов данных, работа в SAP, работа с документами в формате Word).

• Участие и организация рабочих встреч и совещаний в Skype.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование.
• Уверенный пользователь MS Office (Power Point, Excel, Word).
• Наличие базовых знаний ТК РФ, умение найти соответствующую статью и применять к ситуации.
• Приветствуются знания расчета и начисления заработной платы.
• Наличие документов, подтверждающих группу инвалидности и отсутствие противопоказаний к данной работе.

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО:

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье.
• Квотируемое рабочее место для людей с инвалидностью

«Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов".»