Специалист по персоналу
В архиве с 27 сентября 2022
от 42 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадровому администрированию
от 50 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Взаимодействие с существующими клиентами и сотрудниками (ответы на звонки и электронные письма).
Образование: средне-специальное, высшее. Знание 1С 8.3. Опыт восстановления КДП на предприятиях. Умение расставлять приоритеты. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Поиск сотрудников при необходимости. Работа с договорами.
Опыт работы от 1 года. Высшее образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проверкой первичных кадровых документов на соответствие требованиям законодательства и внутренним локально - нормативным актам. Проверкой первичных документов на предмет соответствия комплекта...
Высшее образование (кадры, специалист по документообороту). Опыт работы с первичными кадровыми документами. Умение работать с большим объемом документов и информации.
Специалист по кадрам
от 45 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение кадровой документации, воинского учета. Заполнение и хранение трудовых книжек. Начисление заработной платы.
Работа в 1С. Знание ТК РФ. Знание КДП.
Специалист отдела кадров
от 45 000 ₽Липецк
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового учета: прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение. - Воинский учет. - Формирование и хранение трудовых книжек, личных дел работников, кадровой документации...
Высшее образование. - Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их...
Липецк
Опыт от 3 до 6 лет
Вести кадровый учёт и кадровое делопроизводство в полном объеме: 1. оформлять прием, перевод, увольнения работников в соответствии с ТК РФ.
Высшее образование.