Специалист по подбору персонала
В архиве с 20 июля 2022
от 22 000 до 44 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Липецк, улица Ленина, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 35 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в предприятие общественного питания. Отчетность. Работа с иногородними сотрудниками. Обработка входящих откликов и холодный поиск.
Грамотная устная речь. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность к командировкам.
Ведущий специалист по подбору персонала
от 29 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала для закрытия массовых вакансий. Активное участие в построении эффективной системы внутреннего и внешнего рекрутмента в филиале.
Высшее образование. Знание методик поиска, подбора и оценки кандидатов будет преимуществом. Активность, ответственность, коммуникабельность, гибкость, нацеленность на результат.
Без опыта
Размещение вакансий на площадках, формирование откликов. Мониторинг резюме потенциальных кандидатов, активный поиск, отбор претендентов. Организация телефонного и очного интервью - выявление...
Рассматриваем кандидатов без опыта работы , но готовых к обучению, а так же студентов последних курсов ВУЗов. Высшее или незаконченное высшее...
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
40 000 – 90 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор персонала. Составление профиля и публикация вакансий. Прием входящих звонков и консультирование по вакансиям, прямой поиск кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала не менее года. Владение различными методиками проведения интервью и иных инструментов оценки персонала.
Липецк, улица Ленина, 3