Обязанности:

• Формирование команды специалистов по продаже недвижимости с помощью талантливого отдела HR
• Управление командой специалистов по недвижимости и планирование работы группы
• Развитие и обучение специалистов по недвижимости (наставничество, обратная связь)
• Контроль продаж своей группы
• Выполнение поставленных задач

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж , на руководящих должностях не менее года
• Опыт управления отделом с положительным финансовым результатом
• Хорошие навыки личных продаж (опыт телефонных продаж, продаж услуг, будет преимуществом)
• Успешный опыт создания эффективной команды
• Навык планирования и организации «полевой» работы
• Ориентация на результат
• Умение работать с личной мотивацией сотрудников
• Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется
• Высшее образование, дополнительное бизнес-образование приветствуется
• Управленческие и организационные навыки, лидерские качества.

Условия:

• Достойная оплата труда: оклад + KPI + % с продаж = возможности неограниченного дохода
• Работа в международной компании
• реальная возможность карьерного роста
• Возможности постоянного посещения тренингов и доступ к большой, современной корпоративной библиотеке для развития своих профессиональных навыков
• Активная юридическая и маркетинговая поддержка в сфере недвижимости.