Ведение кадрового делопроизводства (300 чел.) в полном объеме: прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, ведение трудовых книжек и т.д..

Знание трудового законодательства РФ, правила составления кадровой документации и ведения кадрового делопроизводства. Умение работать с большим объемом информации. Обучаемость.

Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий. Осуществление работы по подбору и расстановке кадров.

Высшее профессиональное образование. Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Ведение КДП в полном объеме. Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по личному составу. Уверенные навыки ведения учёта рабочего...

Законченное высшее или среднее профессиональное образование. Знание действующего ТК РФ; Знание Excel, 1С: ЗУП. Готовность к динамичному темпу работы.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность сотрудников -120 чел). Ведение личных дел работников, штатного расписания. Контроль ведения табеля учета...

Законченное высшее или среднее профессиональное образование. Знание Excel, 1С: ЗУП. Знание действующего ТК РФ. Знание порядка оформления, ведения и...

Ведение кадрового делопроизводства на время замещении основного сотрудника, выполняющего данную работу. Проведение проверок рабочих мест и персонала в соответствии с...

Высшее образование. Знание КДП, программы 1С:Предприятие и 1С:ЗУП приветствуется. Знание офисных программ (Microsoft Office, Word, Excel...

Обслуживание компьютерной сети организации. Техническая поддержка пользователей.

Профильное образование. Умение работать в команде.