Менеджер по подбору персонала

от 35 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 (ТОП 50 работодателей по версии hh.ру) приглашает на постоянную работу Рекрутера.

CENTURY 21 сегодня - это многолетнее лидерство, новейшие технологии, надежное партнерство и динамичность развития.

Мы ищем активных, увлеченных и ответственных людей. Если Вы хотите работать в международной компании и развиваться в сфере управления персоналом, тогда мы ждем вас на персональное интервью.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Совершать поиск и обзвон соискателей по базе резюме.

  • Принимать входящие звонки от соискателей.

  • Проводить телефонное интервью.

  • Назначать собеседования с кандидатами.

Необходимые знания и навыки:

  • Грамотная устная речь, высокий уровень коммуникативных навыков.

  • Активная жизненная позиция и позитивное мышление.

  • Трудолюбие, ориентация на результат, оптимизм.

  • Желание развиваться в сфере управления персоналом.

  • Опыт работы в телемаркетинге или call-центре будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Работу в компании c мировым именем.

  • Индивидуальное рабочее место в комфортном, современном офисе, в самом центре города на пл. Петра Великого, 3.

  • График работы с 09-00 до 18-00, 5/2

  • Стабильная заработная плата: оклад + KPI + бонусы.

  • Корпоративная мобильная связь.

  • Перспективы карьерного и профессионального роста.

  • Обучение и повышение квалификации в Бизнес-академии CENTURY21.

  • Молодой, профессиональный, творческий коллектив.

Ключевые навыки

Грамотная речь
Организаторские навыки
Телефонные переговоры
Умение работать в команде
Обучение и развитие

Адрес

Липецк, площадь Петра Великого, 3
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 6 июня 2022 в Липецке

Отзывы о компании

4,8отлично
Оценка Dream Job

100%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Своевременная оплата труда
  • Удобное расположение работы
  • Гибкий рабочий график
Агент по недвижимости
Апрель 2022
Отличная, честная компания с адекватным руководством и хорошими сотрудниками. Хорошая система обучения и мотивации.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Размещение информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор. Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка...
Желателен опыт работы в подборе персонала различного уровня. Компьютерные знания на уровне опытного пользователя. Умение работать в режиме многозадачности.
Будьте первыми
Поиск кандидатов на открытые вакансии (в основном - массовый подбор операторов call-центра). Проведение личных и групповых собеседований (online/offline).
Образование: высшее/н/высшее. Опыт работы в подборе персонала - от года (желательно опыт работы с массовым подбором). Умение работать с...
Обязанности: Массовый подбор персонала на объекты, находящиеся в Москве и Московской области, на работу вахтовым методом: -входящие и исходящие звонки. -
Рассматриваем кандидатов с опытом.
Формирование объявлений на популярных площадках. Мониторинг рынка труда, холодный поиск. Коммуникация с соискателями. Ведение кандидата от первоначального интервью до оформления.
Будьте первыми
Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Опыт работы от 1 года в сфере массового подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать...
Оценка и анализ рынка вакансий. Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желательно). Знание и практический опыт при подборе персонала. Уверенный пользователь ПК...