Специалист по кадровому делопроизводству

В архиве с 22 июня 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

участвовать в планировании основных мероприятий отдела, обеспечивать контроль за своевременным и качественным исполнением плановых мероприятий работниками отдела. - Осуществлять контроль за...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет.
Ведение кадрового делопроизводства (300 чел.) в полном объеме: прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, ведение трудовых книжек и т.д..
Знание трудового законодательства РФ, правила составления кадровой документации и ведения кадрового делопроизводства. Умение работать с большим объемом информации. Обучаемость.
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение работников). Ведение кадровой отчетности, отчеты в...
Высшее профессиональное образование. Знание Трудового законодательства РФ и стандартов кадрового делопроизводства. Продвинутый пользователь ПК, опыт работы в 1С.
Будьте первыми
Ведение кадрового документооборота при приеме, переводе, предоставлении отпуска, увольнении работников. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение, учет и хранение...
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет в отделе кадров в крупных компаниях, желательно в...
Будьте первыми
Проведение кадровых мероприятий в учетной системе в группе отдела кадрового администрирования (группа приема, группа кадровых изменений, группа увольнений, группа администрирования...
Высшее /среднее профессиональное / неоконченное высшее образование. Клиентоориентированность, доброжелательность, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустройчивость, коммуникабельность. Хорошее знание трудового законодательства РФ...
Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Руководит работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых...
Высшее образование по направлению "Психология", "Кадровый менеджмент", "Юриспруденция". Отличное знание Трудового Кодекса, др. нормативно-правовых актов трудового законодательства.