Менеджер по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Построй карьеру
в федеральной
компании!

«Ростелеком Контакт-центр» входит в ТОП-5 ведущих контакт-центров России.
Работа у нас – это возможность построить карьеру в Компании федерального уровня.

В свою команду мы ждем инициативных сотрудников, готовых к интенсивной и интересной работе.
В настоящий момент мы находимся в поиске Менеджера по подбору персонала в наше подразделение в Костроме.

Обязанности:

  • Поиск кандидатов на открытые вакансии (в основном - массовый подбор операторов call-центра);
  • Проведение личных и групповых собеседований (online/offline);
  • Ведение базы данных кандидатов в E-Staff;
  • Управление командой ресечеров, их обучение;

  • Отчетность.


Требования:

  • Образование: высшее/н/высшее;
  • Опыт работы в подборе персонала - от года (желательно опыт работы с массовым подбором);
  • Умение работать с различными источниками для поиска персонала (в том числе соцсети, работа с ВУЗами, центрами занятости и пр.);
  • Знание MS Office, ПК - на уровне пользователя.

Условия:

  • Место работы (офис): ул. Плеханова, 5;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45.
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Достойная белая заработная плата (уровень дохода готовы обсуждать!);
  • Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании, возможность профессионального и карьерного роста;
  • Интересная работа в структуре крупнейшей телеком-Компании – лидере рынка.
Создаем будущее

Ключевые навыки

Прямой поиск
Телефонные переговоры
Грамотная речь
Доброжелательность
Ориентация на результат
исходящие звонки
Телефонное интервью
Массовый подбор персонала
Подбор персонала
проведение интервью

Адрес

Липецк, улица Плеханова, 5
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 27 июня 2022 в Липецке

Отзывы о компании

3,6хорошо
Оценка Dream Job

53%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Удаленная работа
  • Своевременная оплата труда
  • Оплата больничного
Отзыв сотрудника
Июнь 2022
Из всех плюсов только гибкий график и нормальный коллектив, на этом пожалуй все...
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Размещение информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор. Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка...
Желателен опыт работы в подборе персонала различного уровня. Компьютерные знания на уровне опытного пользователя. Умение работать в режиме многозадачности.
Совершать поиск и обзвон соискателей по базе резюме. Принимать входящие звонки от соискателей. Проводить телефонное интервью. Назначать собеседования с кандидатами.
Грамотная устная речь, высокий уровень коммуникативных навыков. Активная жизненная позиция и позитивное мышление. Трудолюбие, ориентация на результат, оптимизм.
Обязанности: Массовый подбор персонала на объекты, находящиеся в Москве и Московской области, на работу вахтовым методом: -входящие и исходящие звонки. -
Рассматриваем кандидатов с опытом.
Формирование объявлений на популярных площадках. Мониторинг рынка труда, холодный поиск. Коммуникация с соискателями. Ведение кандидата от первоначального интервью до оформления.
Будьте первыми
Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Опыт работы от 1 года в сфере массового подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать...
Оценка и анализ рынка вакансий. Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желательно). Знание и практический опыт при подборе персонала. Уверенный пользователь ПК...