В группе НЛМК открыт конкурс на позицию Главный специалист по бюджетированию проектов в Отдел развития и сопровождения проектной деятельности Управления "Проектный офис", г. Липецк.
Чем Вам предстоит заниматься:
- создание и актуализация методологии по бюджетированию ИТ-проектов и релизов в Группе НЛМК, по управлению лимитами функциональных направлений в рамках Программы развития ИТ, по бюджетированию ИТ-проектов и релизов на Европейских активах, по актированию услуг в рамках ИТ-проектов и релизов по Группе НЛМК, по планированию и перевыставлению затрат в рамках агентских договоров с ДЗО;
- оптимизация процесса бюджетирования ИТ-проектов в Группе НЛМК (в т.ч. и на Европейских активах);
- формирование Программы развития ИТ, подготовка материалов для защиты бюджета на КИТ;
- автоматизация процесса бюджетирования;
- формирование аналитики о результатах работы с портфелем проектов и инициатив в части бюджета в различных разрезах;
- quality assurance и quality review в части бюджетов ИТ-проектов и релизов;
- выполнение функции «единого окна» по вопросам бюджетирования в проектах;
- коучинг МБР, РП и администраторов проектов в части бюджетирования;
- сбор и анализ данных о бюджетах проектов, программ, поддержка актуальной информации о бюджетах ИТ-проектов функциональных направлений; анализ и оценка корректности предоставляемой информации;
- ежеквартальная актуализация бюджета, подготовка отчетности по актам и платежам по портфелю;
- анализ процесса планирования, актирования и оплаты работ в ИТ проектах для его оптимизации и контроля.
Что мы ожидаем от Вас:
- знание специфики бюджетирования в ИТ-проектах;
- опыт в области управления проектами;
- высшее экономическое/финансовое образование;
- критическое мышление, умение работать с большим объёмом данных;
-
уверенный пользователь Excel, SAP ERP, Jira Confluence, MS Project, PowerPoint;
- английский - свободное владение
Условия, которые мы предлагаем:
- постоянный трудовой договор.
- корпоративная мобильная связь, ноутбук.
- компания заботится о Вашем здоровье и предоставляет социальный пакет, включая ДМС.
- уровень заработной платы состоит из оклада и годового премирования.