Менеджер по подбору персонала

В архиве с 16 ноября 2021
от 35 000 до 70 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Поиск кандидатов на открытые вакансии (в основном - массовый подбор операторов call-центра). Проведение личных и групповых собеседований (online/offline).
Образование: высшее/н/высшее. Опыт работы в подборе персонала - от года (желательно опыт работы с массовым подбором). Умение работать с...
Совершать поиск и обзвон соискателей по базе резюме. Принимать входящие звонки от соискателей. Проводить телефонное интервью. Назначать собеседования с кандидатами.
Грамотная устная речь, высокий уровень коммуникативных навыков. Активная жизненная позиция и позитивное мышление. Трудолюбие, ориентация на результат, оптимизм.
Оценка и анализ рынка вакансий. Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желательно). Знание и практический опыт при подборе персонала. Уверенный пользователь ПК...
Осуществления точечного поиска кандидатов для Компании. Обеспечение всех этапов рекрутмента: активный холодный поиск резюме, проведение телефонных интервью, контроль выхода кандидатов...
Опыт в подборе персонала от полугода будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Готовность вести несколько массовых вакансий единовременно.
Полный цикл подбора. Активный поиск различными инструментами и площадками. Анализ рынка специалистов. Разработка стратегии поиска. Выстраивание партнерских отношений с бизнес...
Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Желание развиваться рекрутменте. Умение работать в режиме многозадачности. Применение различных инструментов подбора.
Будьте первыми
Для тех, кто ранее не работал в сфере подбора персонала, но очень хочет стать HR-щиком. Что нужно делать: Обзванивать...