Директор кластера / Региональный управляющий

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Директор кластера - самостоятельный руководитель, управляющий деятельностью от 70 до 100 магазинов и отвечающий за организацию и представленность бизнеса торговой сети «Пятёрочка» на определенной территории.

Обязанности:

  • Формирование и успешная реализация стратегии развития кластера с целью увеличения рыночной доли и обеспечения экономической эффективности региона;
  • Управление эффективностью кластера через достижение целевых операционных показателей (P&L, EBITDA, OPEX, CAPEX, IRR, LFL, потери, ФОТ и т.д.);
  • Управление командой кластера (5 сотрудников в прямом подчинении и от 1000 сотрудников в функциональном);
  • Формирование и реализация стратегии;
  • Развитие клиентского сервиса;
  • Осуществление инвестиционной деятельности и управление хозяйственной деятельностью и инфраструктурой кластера;
  • Эффективное взаимодействие с коллегами, партнерами, контрагентами, государственными и муниципальными органами;
  • Эффективное управление проектами, поддержание и внедрение изменений.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в розничном бизнесе (продуктовый/ не продуктовый ритейл, в том числе банки, страхование, телеком), управленческий опыт – не менее 5 лет (Директор кластера/филиала, Операционный/территориальный директор, Региональный управляющий);
  • Готовность к разъездному характеру работы (70% рабочего времени «работа в полях»);
  • Наличие успешного опыта формирования команды, руководства и реализации проектов;
  • Навыки дистанционного управления и взаимодействия с удаленной командой;
  • Управление требует большого количества перемещений по территории;
  • Готовность к переезду.

Необходимые компетенции и знания:

  • Структурное комплексное мышление;
  • Навыки организации и планирования;
  • Способность к анализу большого объема информации, расстановке приоритетов и принятию взвешенных решений;
  • Готовность к изменениям, адаптивность;
  • Знание рычагов и навыки влияния на экономические показатели бизнеса;
  • Уверенный пользователь Microsoft Office.

Условия:

  • Работа в компании – лидере российского ритейла;
  • Возможность влиять на развитие ритейла в стране;
  • Свобода принятия решений;
  • Расширенная программа адаптации для уверенного вступления в должность;
  • Руководство проектами: повышение ENPS, снижение потерь, внедрение новых форматов и концептов;
  • Прозрачная и объективная система премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (квартальный и годовой горизонты премирования);
  • Корпоративная система обучения, стажировок в т.ч. в других регионах, участие в федеральных внутренних и внешних конференциях;
  • ДМС;
  • Компенсация мобильной связи.

Ключевые навыки

Бизнес-планирование
Организаторские навыки
Управление финансами
Управленческие навыки
Управление продажами
Операционный менеджмент
Работа в команде

Вакансия опубликована 22 декабря 2021 в Липецке

Отзывы о компании

3,9хорошо
Оценка Dream Job

73%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Декабрь 2021
Частичная удаленка. Комфортный офис (ЦО). Некоторые процессы имеют высокий уровень цифровизации.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии