Специалист по подбору персонала
В архиве с 27 сентября 2021
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Липецк, посёлок Сырский, Прудная улица, 1Б
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация персонала. Организация процесса обязательного обучения персонала. Развитие направления "Карьерные маршруты" и работа с кадровым резервом.
Активная жизненная позиция, готовность обучаться и развиваться вместе с компанией. Быстрая обучаемость, многозадачность, коммуникабельность, работа на результат. Организаторские навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах, социальных сетях. Совершать активные телефонные звонки кандидатам, вести переписку в мессенджерах, социальных сетях через...
Опыт работы в массовом подборе от 1-го года. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, работа на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии (рабочие специальности 90% заявок). Публикация вакансий компании на специализированных сайтах и других интернет...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу. Знание кадрового делопроизводства и ТК...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор персонала (массовый подбор + офисные вакансии). Проведение телефонных и личных собеседований. Координация выхода сотрудника на работу.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Готовность к высокому ритму работы. Коммуникативные навыки, умение и желание работать с...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист/менеджер по персоналу
50 000 – 120 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск новых кандидатов ( менеджеры / логисты ). Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Построение HR бренда с нуля. Организация досуга компании.
Знание ключевых HR-процессов. Инициатива и высокая работоспособность. Сильный уровень в рекрутинге, адаптации, оценке и обучении. Успешный опыт построения внутренних...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение укомплектованности штата компании. Анализ и выбор оптимальных источников подбора персонала. Проведение первичных интервью и собеседований совместно с нанимающими менеджерами...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методов подбора персонала (желательно). Развитые коммуникативные навыки. Инициативность, ориентация на результат.
Липецк, посёлок Сырский, Прудная улица, 1Б