Обязанности:

  • разработка годового плана курсового обучения рабочих;
  • своевременное формирование и проведение групп обучения;
  • администрирование и сопровождение процесса self-service в ИС SAP SF LMS по курсовому внутрифирменному обучению рабочих;
  • подготовка распорядительных документов на обучение сотрудников ПАО "НЛМК" в ИС "Робот" и ИС "NLMK@DOK";
  • подготовка списков согласно критериям отбора и проведение плановой обязательной аттестации рабочих по КПТО;
  • проведение тестирования по результатам обучения и регулярного тестирования остаточных знаний в рамках проекта "Повышение безопасности на производстве через обучение";
  • сопровождение процесса внутрифирменной стажировки рабочих в структурных подразделениях ПАО "НЛМК";

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы в области организации обучения персонала от 2-х лет;
  • знание действующего законодательства и нормативных актов по образованию, в том числе производственного персонала;
  • понимание принципов управления и администрирования проектов;
  • понимание процессов и технологий металлургического производства будет преимуществом;
  • желателен опыт проектной работы, а также опыт работы в команде;
  • навыки администрирования баз данных;
  • опыт работы в SAP SF и NLMK@DOK (будет преимуществом);
  • владение Word, Excel, PowerPoint, Outlook на уровне выше среднего;

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • ДМС;
  • корпоративная мобильная связь;
  • достойный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус (уровень обсуждается с финальным кандидатом).

Специалист управления по обучению и развитию персонала

В архиве с 22 сентября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии