IT Рекрутер
В архиве с 11 июня 2021
от 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Липецк
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
40 000 – 90 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать кандидатов на всех доступных ресурсах (бизнес-позиции и IT). Проводить первичные интервью с кандидатами. Организовывать и участвовать в собеседованиях...
Обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта. Имеешь опыт точечного подбора не менее года. Готовы рассматривать кандидатов без опыта с высшим профильным...
Без опыта
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в нашей компании. Проведение телефонного интервью с соискателями. Организация собеседований с кандидатами в...
Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Опыт работы в рекрутменте - будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в условиях...
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала (массовый подбор, офис). Оценка Soft Skills кандидатов. Составление профиля вакансии и размещение на интернет ресурсах и...
Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ Microsoft Office. Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Липецк
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Взаимодействие с заказчиками Центрального офиса (снятие потребности, составление заявки на подбор и стратегии поиска, промежуточная отчетность по работе).
Успешный опыт закрытия вакансий точечных позиций. Использование различных источников поиска. Желание развиваться в HR и выстраивать эффективные процессы работы.
Без опыта
Можно из дома
Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах, социальных сетях. Совершать активные телефонные звонки кандидатам, вести переписку в мессенджерах, социальных сетях через...
Высшее профильное образование. Опыт работы в массовом подборе будет являться преимуществом. Уверенный пользователь MS Office. Личные качества: умение работать в...
Липецк