Менеджер по подбору персонала

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Выполнение плана от 10 человек трудоустроенных в месяц. Подбор персонала: размещение вакансий, самостоятельный поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью(холодные...

Стремление обучаться , работать,ответственность и понимание работы, обучаемость. Опыт работы приветствуется. Навык работы с компьютером , Excel, Word.

Проактивный поиск кандидатов, скрининг подходящих кандидатов. Оценка соответствия профилю вакансии в ходе телефонного и очного интервью (использование различных методик интервьюирования).

Высшее образование (желательно по специальности "Психология", "Управление персоналом", "Социология"). Умение контактировать с людьми, грамотно излагать свои мысли устно и письменно.

Поиск и подбор персонала для закрытия массовых вакансий. Активное участие в построении эффективной системы внутреннего и внешнего рекрутмента в филиале.

Высшее образование. Знание методик поиска, подбора и оценки кандидатов будет преимуществом. Активность, ответственность, коммуникабельность, гибкость, нацеленность на результат.

составление и размещение профессиональных, и привлекающих объявлений о найме на работу. - мониторинг резюме потенциальных кандидатов, активный поиск, отбор претендентов. -

рассматриваем кандидатов с опытом работы в найме, закрытия вакансий. - понимание эффективных технологий методов отбора персонала. - исполнительность, самоорганизация и настойчивость в...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор, офис). Оценка Soft Skills кандидатов. Составление профиля вакансии и размещение на интернет ресурсах и...

Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ Microsoft Office. Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.