Специалист по мотивации

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • планирование бюджета на материалы и наградную продукцию;
  • подготовка отчетов фактического исполнения бюджета;
  • подготовка ОРД и наградных документов на работников комбината;
  • организация работы Культурных советов: подготовка ОРД; ведение встреч, оформление протоколов решений;
  • разработка проектов по нематериальной мотивации;
  • разработка регламентов и концепций проектов по нематериальной мотивации;
  • реализация мероприятий по развитию системы взаимодействия: очные коммуникации в подразделениях, каналы обратной связи;
  • подготовка презентационных материалов;
  • разработка и реализация коммуникационных планов: подготовка публикаций в корпоративные СМИ с целью освещения мероприятий, направленных на повышение вовлеченности персонала;

Требования:

  • высшее образование (управление персоналом, связи с общественностью, социология);
  • опыт работы от 2-х лет в области управления персоналом;
  • знание передовых методик и практик системы нематериальной мотивации;

  • методы/способы повышения вовлеченности персонала;

  • коммуникативные навыки (в том числе умение устно и письменно выражать свои мысли и слушать других);

  • навыки формирования HR отчетности;

  • умение планировать и организовывать деятельность с учетом перспектив развития организации и внешней среды;

  • навык выявления, определения и решения проблем;

  • навык подготовки презентационных материалов проектов;

  • уверенный пользователь MS Office; опыт работы в SAP HCM и SAP SF желателен;

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • ДМС после испытательного срока;
  • корпоративная мобильная связь;
  • достойный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус (уровень обсуждается с финальным кандидатом).

Адрес

Липецк, площадь Металлургов, 2
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 17 мая 2021 в Липецке

Похожие вакансии