Обязанности:
  • Реализация проектов и задач по обучению на производстве.

  • Аудит работы мастеров производственного обучения.

  • Участие в разработке регламентирующих документов (процедур, стандартов по направлению обучения).

  • Участие в разработке и сопровождение программ развития персонала, адаптации и наставничества.

Требования:
  • Высшее образование;

  • Опыт работы вед.специалистом/менеджером по обучению от 3-х лет;

  • Опыт проведения тренингов (желательно)

Условия:
  • Официальное трудоустройство в рамках крупной производственной компании: бессрочный трудовой договор;
  • Уровень компенсации обсуждается в индивидуальном порядке;
  • Возможность горизонтального и вертикального развития в рамках компании.
  • Адрес: г. Липецк, Советская 32

Ведущий специалист по обучению персонала
В архиве с 19 мая 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии