Младший бизнес-партнер по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Поддержка и участие в разработке HR процессов:

Участие в процессе адаптации новых сотрудников;

Организация и контроль процесса составления новых должностных инструкций и описаний должностей для грейдирования, актуализация текущих;

Участие в процессе обучения и развития персонала;

Контроль за наличием и составлением ИПРов для сотрудников;

Поддержка процессов по кадровому резерву.

  • Ведение новых HR проектов:

Участие в проекте привлечения молодежи;

Проекты по запуску HR инструментов для работы с массовым персоналом;

Участие в проектах по развитию организационной структуры.

  • Участие в отборе на ряд ключевых позиций;
  • Взаимодействие с руководителями отделов и поддержка по вопросам; управления персоналом; помощь в решении сложных ситуаций;
  • Решение кросс-функциональных вопросов в части персонала;
  • Ведение HR аналитики;
  • Координация работы с компанией, предоставляющей услуги аутсорсинга.

Требования:

  • Высшее образование, предпочтительно в сфере HR;
  • Опыт работы менеджером по персоналу, HR generalist от 2-х лет на производственном предприятии;
  • Знание системы разработки KPI, создания обучающих программ, основ подбора, системы грейдинга и принципов разработки мотивационных программ;
  • Знание ТК РФ и основ КДП;
  • Ориентация на результат, проактивная жизненная позиция;
  • Развитые коммуникативные навыки с разными категориями персонала, презентационные навыки;
  • Желание расти и развиваться в сфере HR;
  • Аналитический склад ума и умение работать с большими массивами данных (excel: ВПР, сводные таблицы);
  • Умение работать в рамках многозадачности и расставление приоритетов.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2 будние дни с 8.00 до 17.00;
  • Доставка корпоративным транспортом;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Офис расположен: ул. Московская,40 ( район Сырского рудника).

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Подбор персонала
Управление персоналом
Оценка персонала
Кадровое делопроизводство
Компенсации и льготы

Адрес

Липецк, Московская улица, 40
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 15 июня 2021 в Липецке

Похожие вакансии