Уважаемые соискатели, приглашаем вас принять участие в конкурсе на вакансию "Бизнес-партнёр по управлению персоналом - Центральный регион".

Это важнейшая роль в нашей команде, верхушка региональной hr-вертикали. В зоне ответственности 3 площадки КЦ - Липецк, Тула и Кострома (всего более 900 сотрудников)..

Подчинение Директору департамента по управлению персоналом - Москва.

Основные обязанности:

Реализация стратегии Компании в области управления человеческими ресурсами;

Контроль, управление и совершенствование работы важнейших HR-служб в регионе: бюджеты, рекрутмент, кадровое администрирование, оценка, обучение и развитие персонала;

Обеспечение достижения согласованных показателей работы вверенных и бизнес-подразделений;

Создание и поддержание единого информационного поля с бизнес-руководителями вверенных подразделений по всем вопросам работы HR;

Разработка и выпуск ЛНА и других документов в рамках своей компетенции;

Отчётность;

Требования и пожелания к соискателю:

Высшее профессиональное образование;

Опыт аналогичной работы от 1 года в крупных компаниях с развитой региональной структурой;

Экспертное знание главных направлений работы HR: рекрутмент (особенно - массовый), адаптация персонала, мотивация, удержание, работа с оттоком, бюджетирование и всё с ним связанное и т.д.;

Знание специфики региона зоны ответственности;

Высочайший уровень воспитания, поведения и общения в коллективе на всех уровнях;

Наши условия:

Расположение: г. Липецк, г. Тула, г. Кострома; возможны варианты;

Готовы рассматривать, в т.ч., иногородних соискателей;
Работа, в том числе, в интересах крупнейших компаний федерального уровня (ВТБ ПАО, Ростелеком, Госуслуги, Tele2, Азбука вкуса, QIWI и других);
Высокий уровень оплаты труда (оклад + ежемесячные/квартальные/годовые бонусы) - итоговый уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешными соискателями на финальных этапах оценки;
Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства РФ и дополнительные корпоративные бонусы;

Амбициозные задачи, работа в Компании-лидере рынка и в команде профессионалов;

Уважаемые соискатели, мы благодарим вас за внимание к нашей вакансии и желаем удачи в конкурсе!