Обязанности:

• участие в разработке образовательных решений (ОР);
• определение потребности в обучении на долгосрочных планов Функции и Компании, интервью и фокус-групп;
• управление проектами разработки образовательных решений: постановка целей; формирование и управление рабочими группами, привлечение и координация участия внутренних экспертов компании и внешних экспертов; формирование графика/дорожной карты проекта, контроль прохождения этапов и сроков, мониторинг и контроль результатов; формирование и контроль бюджета;
• разработка (верстка) электронных курсов в редакторе Articulate Storyline / Articulate Rise/ iSpring/др. на основе готового сценария;
• разработка и реализация различных механик курсов, в том числе игровых;
• создание дизайна обучающего контента;
• администрирование процессов дистанционного обучения;
• сбор и анализ обратной связи по ОР;
• анализ рынка и привлечение внешних провайдеров на проекты;
• внедрение передовых образовательных технологий и методов обучения в ОР;
• участие в профессиональных сообществах, выставках, конференциях, для сбора и анализа лучших практик и мировых трендов обучения и формирования предложений по их использованию.

Требования:

• опыт работы от 2-х лет в направлениях по развитию персонала;
• высшее профессиональное образование;
• понимание особенностей внутреннего обучения;

• знание основных принципов дизайна и трендов, относящихся к дизайну электронных курсов;

• опыт в методологии, разработке программ обучения не менее 2-х лет, наличие релевантного портфолио/примеров;

• опыт разработки интерактивных, медийных или обучающих проектов;

• разработка учебных программ внутри компании с 0;

• продвинутые навыки подготовки презентаций (MS PowerPoint/Keynote и др);

• знание средств разработки курсов (н-р Articulate Storyline, iSpring).

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя с 2 выходными днями;
• ДМС (после успешного прохождения испытательного срока).