- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение работников);

- ведение кадровой отчетности, отчеты в ПФР.

Требования:

- высшее профессиональное образование;

- стаж работы от 2-х лет;

- знание Трудового законодательства РФ и стандартов кадрового делопроизводства;

- продвинутый пользователь ПК, опыт работы в 1С.

Условия:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет;

- дополнительные социальные гарантии;

- полный рабочий день;

- на территории работодателя;