Обязанности:
  • Ведение документооборота по общекорпоративному обучению и оценке персонала.
  • Организация и участие в проведении вводного обучения для новых сотрудников.
  • Разработка тестов по СОП.
  • Участие в оценке знаний СОП (составление списков сотрудников на оценку, согласование графиков оценки, назначение оценки, обработка первичных результатов).
  • Участие в разработке обучающих материалов для начальников смен: поиск и структурирование информации для обучающих презентаций.
  • Подготовка кратких обзоров деловой литературы для руководителей. Проведение вебинаров по данным обзорам.
  • Поддержка централизованных инициатив по проекту "Молодежь" (подготовка ответов на запросы, согласование и организация экскурсий студентов, подготовка информации к проведению Дней компании в вузах и другое).
Требования:
  • опыт работы в должности специалиста по обучению от 1 года, желательно на производстве
  • высшее образование
  • опыт разработки программ обучения
  • навыки работы в офисных приложениях MS Office
  • самостоятельность в поиске решений, ответственность, желание учиться и осваивать новый опыт, открытость к обратной связи.
Условия:
  • Работа в стабильной крупной компании – холдинге - лидере рынка;
  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Офис в г. Липецк, ул. Советская.

Специалист производственного обучения
В архиве с 11 февраля 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии