Менеджер по продажам (без поиска клиентов)

Если ты имеешь успешный опыт в продажах, нацелен на результат и "помощь людям" для тебя не просто слова, то мы приглашаем тебя стать лицом нашей компании в г. Липецке!

Основные задачи:

• Первичная работа с входящим потоком клиентов: проведение консультаций и помощь в выборе подходящей услуги с учетом потребности клиента, оформление сделки;
• Прием/обработка документов от действующих клиентов;
• Работа в информационной системе CRM, ввод данных в специальные программы документооборота;
• Заключение договоров с клиентами;
• Формирование пакета документов от клиентов для отправки в головной офис;
• Контроль и анализ плановых показателей, формирование отчетности.

Мы ждем от Вас:

• Успешный опыт работы в сфере продаж товаров / услуг, обслуживания клиентов;
• Умение работать с большим объемом информации, поступающей от клиента в процессе консультации;
• Опыт ведения переговоров на любом уровне;
• Умение нести ответственность за реализацию планов продаж;
• Опыт оформления документов;
• Желание обучаться и приобретать новые навыки.

Мы предлагаем работу в успешной, финансово стабильной Компании.

Мы ценим своих сотрудников, поэтому у нас есть:

• Развитая корпоративная культура;
• Оплачиваемая стажировка с возможностью достойно зарабатывать с первого дня работы;
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
• Ежемесячные общие собрания с руководителями Компании и награждения лучших сотрудников Компании;
• Профессиональное обучение и развитие.

Мы заботимся о здоровье и комфорте сотрудников, поэтому предлагаем:

• Работу в современном бизнес-центре с удобной транспортной развязкой, оборудованное рабочее место;
• Удобный график 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.

Мы соблюдаем законодательство, поэтому предоставляем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня. Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные листы;
• "Белую" заработную плату с выплатой 2 раза в месяц. С первого месяца: оклад 15 848 руб. на руки + премия (процент от выполнения плановых показателей).

Мы поддерживаем командность, поэтому у нас:

• Дружный, активный, молодой коллектив;
• Корпоративные мероприятия;
• Развитая система адаптации и наставничества.