Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.
Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров. Узнать подробнее
Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Менеджер по персоналу (HR-менеджер)В архиве с 4 февраля 2021
от 70 000 руб. на руки
Липецк, площадь Петра Великого, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансииПохожие вакансии
Будьте первыми
Липецк
Снятие заявки на поиск у нанимающих менеджеров и формирование профиля. 65% производственная площадка/склад + 35% офисные вакансии.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Умение давать обратную связь заказчику и говорить о свей позиции.
5 марта05.03.21
Липецк
ведение учета личного состава организации, ее подразделений. - кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнение работников, оформление б/л, отпусков и др.
Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет. Знание Трудового кодекса РФ. Владение основами менеджмента и делового этикета, правилами...
26 февраля26.02.21
Будьте первыми
Липецк
Полный цикл рекрутинга. __ Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (использование различных методик подбора, анкетирование и тестирование кандидатов), согласование...
__ имеет опыт в рекрутинге более 1 года. __ знает методики проведения интервью. __ умеет работать на результат.
25 февраля25.02.21
Отклик без резюме
Будьте первыми
Липецк
Работа над оценкой и развитием удовлетворенности, вовлеченности и лояльности персонала. Организация мероприятий. Работа с системой опций (поощрений) для сотрудников.
Имеют профильное высшее образование (психология, управление персоналом). Способны анализировать большой поток входящей информации, работать в режиме многозадачности, грамотно расставлять приоритеты.
Отклик без резюме
Липецк
1. Эффективный подбор специалистов, рабочих для производственной площадки - быстрый поиск персонала и закрытие вакансий. 2. Эффективный подбор специалистов, продавцов-универсалов...
Требуются специалисты по персоналу с опытом работы в производстве и розничной сети. 1. Среднее, высшее образование. 2. Опыт работы от...
Организация процесса подбора персонала. Ведение отчетности. Работа с ключевыми показателями и метриками HR. Управление сотрудниками.
Опыт работы в организации массового подбора линейного персонала. Ответственность и нацеленность на результат . Готовность работать в интенсивном режиме.
18 февраля18.02.21
Похожие вакансии
27 похожих вакансий
HeadHunter
- О компании
- Наши вакансии
- Реклама на сайте
- Требования к ПО
- Защита персональных данных
- Безопасный HeadHunter
- Этика и комплаенс
- HeadHunter API
- Партнерам
- Инвесторам
- Условия оказания услуг
- Условия использования сайтов
Новости и статьи
Сервисы для соискателей
- Готовое резюме
- Продвижение резюме
- Профориентация
- Форум карьеристов
- Автоподнятие резюме
- Хочу у вас работать
- Производственный календарь
Молодым специалистам
© 2021 Группа компаний HeadHunter
Сегодня на сайте 794 048 вакансий, 50 141 083 резюме, 1 429 255 компании и за неделю 1 710 869 приглашений
