Руководитель службы по развитию массового рынка

Обязанности:

• Внедрение коммуникационной стратегии, в том числе ATL, BTL, проведение различных стимулирующих акций. Участие в разработке годовых стратегических маркетинговых планов. Анализ рыночной ситуации и маркетинговой стратегии конкурентов в регионе
• Внедрение продуктовых инициатив на уровне региона во вверенных каналах продаж
• ​Мониторинг состояния абонентской базы в регионе. Взаимодействие с сотрудниками Tele2 Retail при разработке и реализации инициатив в части монобрендового канала
• Управление, координирование и контроль деятельности службы по развитию массового сегмента, процессов взаимодействия с абонентами
• Выполнения плановых показателей
• Организация процесса обучения в дистрибуции (все каналы продаж, кроме монобрендов)
• Анализ качества обслуживания абонентов во всех каналах продаж массового сегмента региона (все каналы продаж, кроме монобрендов)
• Организация проведения полевых аудитов
• Лидирование и ответственность за процесс бюджетирования по всем каналам массового сегмента на уровне региона, за исключением абонентского оборудования и неоператорских сервисов

Требования:

• Высшее образование
• Хорошее знание рынка сотовой связи
• Клиентоориентированность
• Аналитические навыки
• Практические навыки работы с дилерами
• Нацеленность на достижение результата
• Знание техники продаж
• Умение принимать правильные и взвешенные решения
• Навыки ведения переговоров
• Навыки работы в кросс - функциональных командах
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций и продаж или опыт работы с массовым рынком (в сфере предоставления услуг) от 3-х лет
• Опыт руководящей работы не менее 1 года

Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
• Компенсация занятий спортом через год работы