Наш клиент - лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции, находится в поиске Главного специалиста по автоматизации кадровых процессов.

Обязанности:

• формирование портфеля ИТ-проектов по направлению;
• сбор, анализ, консолидация, проработка, маршрутизация инициатив и бизнес-требований заказчиков;
• проработка инновационных идей/направлений в ИТ;
• составление и мониторинг планов по внедрению проектов автоматизации;
• совместно с заказчиком оценка стоимости проекта, подготовка ТЭО, подготовка технических заданий, технической проектной документации;
• участие в проектных командах, выполнение проектных ролей, утверждённых регламентами проектов;
• консультирование внутренних заказчиков по вопросам автоматизации;
• подготовка проектной документации (функциональные требования, технические задания, статус-отчёты, планы и т.п.);

Требования:

• опыт работы от 3-х лет в направлениях с аналогичным функционалом;
• опыт с SAP hcm
• хорошее знание HR бизнес-процессов;
• знание методологии проектного управления;
• базовые знания ИТ-архитектур;
• понимание рынка услуг ИТ-консалтинга;
• понимание принципов проектирования информационных систем;
• опыт внедрение ИТ-проектов и проектов по автоматизации;
• умение работать как в команде, так и самостоятельно;
• навыки управления командой;
• навыки ведения кросс-функциональных проектов;
• навыки управления взаимоотношениями с поставщиками информационных решений;
• MS Office- продвинутый пользователь;

Условия:

• вакансия открыта в г.Липецк, предоставляется релокационный пакет
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• пятидневная рабочая неделя;
• уровень заработной платы обсуждается финальным кандидатом по результатам собеседования.