Бухгалтер по расчету заработной платы
В архиве с 9 ноября 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бухгалтер по расчету заработной платы
65 000 – 65 000 ₽Липецк
Опыт от 3 до 6 лет
Начисление заработной платы. Расчет налогов и взносов с фонда оплаты труда. Формирование и сдача отчетности по налогам и сборам с...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности. Знание законодательства в области налогообложения налогами и сборами от...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий бухгалтер по заработной плате
45 000 – 45 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Расчет заработной платы, отчеты.
Знание основ налогового законодательства, базовых навыков по делопроизводству, основы анализа для сопоставления различных бухгалтерских данных. Умение работать в офисных программах...
Ведущий бухгалтер
40 000 – 45 000 ₽Липецк
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение бухгалтерского и налогового учета.
Высшее или среднее образование в сфере экономики, финансов или бухгалтерского учета. Опыт работы на позиции бухгалтера или ведущего бухгалтера.
Бухгалтер по учету расходов (удаленно)
от 34 650 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Учет основных средств, материально-производственных запасов, нематериальных активов, РБП. Учет расчетов с подотчетными лицами. Учет вложений во внеоборотные активы.
Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы). Опыт работы бухгалтером от 1 года. Общее знание Законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Расчетов с поставщиками и подрядчиками за выполненные работы, оказанные услуги, поставленные основные средства и материальные ценности. Расчетов с подотчетными лицами.
Опыт работы в организациях государственного сектора не менее 3 лет (1С БГУ ). Наличие профильного образования.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обсчитывать штатное расписание на работников учреждений, подведомственных департаменту образования. На основании штатного расписания, приказов о приеме, увольнении, доплатах, табелей учета...
Знание программы 1С: Зарплата и кадры.