Специалист по подбору персонала
В архиве с 24 октября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Липецк, Трубный проезд, 3В
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Липецк
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение укомплектованности штата компании. Анализ и выбор оптимальных источников подбора персонала. Проведение первичных интервью и собеседований совместно с нанимающими менеджерами...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методов подбора персонала (желательно). Развитые коммуникативные навыки. Инициативность, ориентация на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 39 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности. Размещать сведения о вакантной должности в...
Высшее образование. Работник должен знать: - технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. - нормы этики делового общения.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
эффективная работа по осуществлению поиска кандидатов на открытые вакансии "водитель - экспедитор категории СЕ". - эффективное использование всех методов подбора персонала, привлечение...
работа в режиме многозадачности, эффективные коммуникации, стрессоустойчивость. - уверенный пользователь 1С, Excel, Word, Outlook, и т.д. - высшее/ профессиональное образование...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (массовый подбор, точечные вакансии). Работа с различными источниками: размещение вакансий, разбор откликов, холодный обзвон. Проведение интервью с кандидатами.
Образование: высшее. Опыт работы в сфере подбора персонала - от 1 года. Знание MS Office, ПК - на уровне уверенного пользователя.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала для офиса и производственной площадки (массовый, точечный подбор). Работа с различными источниками (размещение вакансий, работа с...
Высшее образование. Навыки подбора персонала. Компьютерная грамотность. Активность, коммуникабельность, дисциплинированность.
Липецк, Трубный проезд, 3В