«Пятёрочка» — лидер российского ритейла. Более 15 500 магазинов, 4.4 млрд покупок в год, 70 000 000 гостей в месяц, 200 000 сотрудников.

«Пятёрочка» — это место свежих перспектив для карьерного роста.
80% директоров магазинов и руководителей в логистике начинали свой трудовой путь с позиции продавца-кассира или оператора склада.

Мы верим в наших сотрудников и всячески помогаем им развиваться и двигаться вперёд. В «Пятёрочке» каждый может заявиться на внутреннюю вакансию и получить преимущество перед внешними кандидатами.

Наши сотрудники получают официальную конкурентоспособную заработную плату. А система начисления премии — понятная и честная.

Широкая система дистанционного обучения для всех должностей.
Наши сотрудники имеют доступ к обучающим программам в режиме 24 на 7.

Собственные инновационные проекты с использованием самых современных технологий. Мы ставим перед собой амбициозные задачи, внедряем передовые международные разработки и делаем шаг в будущее.

«Пятёрочка» открывает свои двери для тех, кто готов разделять наши ценности, добиваться амбициозных целей, вести вперёд компанию и менять российский ритейл. Если вы ещё не с нами — присоединяйтесь!

В связи с прогрессивным развитием федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность "Тренинг-менеджер".

Обязанности:

  • Обучение и развитие персонала (розница)
  • Разработка обучающих программ (дистанционные и очные форматы обучения) по развитию / обучению персонала.
  • Разработка и адаптация контрольных проверочных заданий и кейсов.
  • Организация и курирование процесса наставничества стажеров в подразделениях.
  • Участие в организации и проведении работ по оценке уровня профессиональной компетентности сотрудников
  • Курирование и координация всего процесса аттестации в подразделениях дивизиона (начиная от организации, заканчивая подготовкой всех необходимых документов и отчетов).
  • Оценка эффективности проведенных учебных мероприятий: тестирования, анкетирования и другие оценочные мероприятия.
  • Ведение соответствующей отчетности, анализ результатов анкет обратной связи и т.д.

Требования:

  • Высшее образование (педагогическое будет преимуществом).
  • Опыт работы в области обучения персонала от 2 лет, предпочтительно - в розничных компаниях.
  • Опыт разработки программ обучения.
  • Умения структурировать материал, выделять ключевые темы, выстраивать логику занятия.
  • Знания и навыки в области проведения обучения в формате семинара или тренинга.
  • Нацеленность на профессиональное развитие в области обучения и развития персонала.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Стрессоустойчивость в ситуации публичных выступлений.
  • Коммуникативная и эмоциональная компетентность.

Условия:

  • Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц
  • Оплата отпусков и больничных листов
  • Оклад + премия
  • Полис ДМС
  • Возможность профессионального и карьерного роста все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании
  • Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»)
  • Новогодние подарки детям сотрудников компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха
  • Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками

Тренинг - менеджер

от 40 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии