Обязанности:
Лидирование кросс-функциональных проектных команд в рамках проектов по достижению целевого уровня КПЭ и повышения качества функционирования процессов управления эффективностью на предприятиях за счет развития охвата и приживаемости практик Производственной Системы:
- Понимание потребности внутреннего клиента (предприятия), описание объема работ, формулировка задач и КПЭ проектов;
- Организация процесса поиска и реализация мероприятий, направленных на повышение КПЭ (производительности, коэффициента готовности, расходных коэффициентов и т.д.);
- Определение ключевых направлений роста по результатам оценки зрелости ПС НЛМК (процессы управления, инструменты ПС, компетенции и культура производства);
- Обеспечение требуемых компетенций в команде для проведения обучения, наставничества, развития технических и экономических компетенций;
- Управление реализацией проектов в соответствии с контрольными точками и дорожной картой проекта;
- Развитие компетенций команды во время реализации проекта;
- Представление результатов проекта на Управляющем Комитете;
- Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами, «продажа» проекта
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно техническое);
- Опыт работы на промышленных предприятиях в части реализации проектов повышения эффективности от 5-ти лет;
- Опыт руководства (в т.ч. функционального) проектных команд в проектах по повышению эффективности, в частности, определение объема работ проекта / направления проекта, распределение задач, управление исполнение и мониторинг достижения результата, управления ожиданиями заинтересованных сторон (стейкхолдеров);
- Необходимы практические навыки применения инструментов повышения эффективности производственных процессов, расстановка задач по анализу ситуации, определению областей потенциала и генерации мероприятий по улучшениям;
- Опыт взаимодействия на уровне руководителей производственных предприятий / крупных производственных цехов;
- Желателен опыт работы в металлургических компаниях;
- Готовность к командировкам;
- Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, хорошо развитые коммуникативные навыки;
- Английский, Upper - Intermediate
Зона ответственности:
Группа компаний НЛМК, в т.ч. международные площадки.
Условия: - Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата: оклад + бонус;
- Оплата ДМС;
- Хороший релокационный пакет для сотрудника и его семьи (аренда жилья, компенсация затрат на риелтора и на переезд и пр);
- Корпоративная мобильная связь;
- График 5/2.