Менеджер по персоналу

АО "Компания Росинка" - лидер по производству и розливу безалкогольных и прохладительных напитков. - подбор и адаптация персонала различного уровня. -

Работает по принципу технологии полного "чистого производства". - образование высшее в области управления персоналом. - опыт работы в сфере подбора и адаптации...

Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...

Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...

Ведение активного подбора персонала на вакансии всех уровней. Выбор оптимальных источников привлечения соискателей. Формирование профиля вакансии. Проведение телефонных интервью, собеседований.

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт закрытия вакансий. Желание развиваться и осваивать другие HR...

Созданием системы внутреннего обучения. Организацией разработки программ обучения по необходимым профессиональным компетенциям. Сбором статистики посещаемости сотрудниками внутренних обучений.

Опыт работы в роли специалиста T&D / L&D. Знание инструментов развития навыков управления командой и лидерских компетенций.

Планирование потребности в персонале. Изменение штатного расписания, штатной численности. Комплектование персоналом: привлечение, подбор и адаптация персонала. Реализация мероприятий в рамках...

Опыт в любом из направлений HR (КДП, компенсации и льготы, обучение) или в качестве HR BP/HR Generalist не менее...

Опыт - необязателен. Обучение в процессе работы. Все объясним, покажем, расскажем и научим. Главное - желание.