Инженер по обучению

АО «Рафарма» наряду с ЗАО «ФармФирма «Сотекс» входит в производственный сегмент Группы компаний «Протек».

• АО «Рафарма» - это инновационный фармацевтический комплекс полного цикла по производству антибиотиков, противоопухолевых препаратов и других ЛС в соответствии со стандартом GMP Евросоюза.
• Завод «Рафарма» в с. Тербуны Липецкой области является одним из стратегических предприятий региона.
• Проектная мощность предполагает создание более 700 рабочих мест.

Вашими задачами будут:

• Организация и проведение первичного, периодического внутреннего обучения персонала;

• Разработка документов по внутреннему обучению персонала: планы-графики, отчеты по обучению, программы обучения, лекционный материал, экзаменационные билеты, тесты;

• Чтение лекций GMP;

• Разработка стандартов предприятия, стандартных операционных процедур, включая изменения в них;

• Осуществление мониторинга за функционированием системы обучения на предприятии;

• Организация контроля знаний и навыков , аттестации вновь принятых и переведенных на другие должности сотрудников;

• Документирование процесса аттестации персонала: оформление протоколов аттестации, допуска к работе;

• Внесение данных в досье по проведению обучению.

Мы ждем от Вас:

• Высшее профессиональное( медицинское, фармацевтическое, химические, биологическое, биотехнологическое, химико-технологическое) образование;
• Стаж работы в области обеспечения качества не менее 1 года( желательно);
• Опыт разработки документации по обучению;
• Опыт ведения учета и составления отчетности по обучению;
• Опытный пользователь ПК;
• Опыт в планировании и организации своей работы;
• Чтение лекций;
• Знание делового этикета;
• Честность;
• Активность;
• Аналитические способности;
• Быстрая обучаемость;
• Пунктуальность;
• Способность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная, стабильная, конкурентоспособная заработная плата;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Добровольное медицинское страхование за счет компании;
• Предоставляется служебное жилье;
• Питание за счет компании;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Различные виды дополнительных форм мотивации;
• Корпоративные программы поощрения, признания и помощи сотрудникам;
• Место работы в экологически чистой зоне;
• Корпоративный транспорт: г.Елец, с.Долгоруково, с.Волово;
• Месторасположение: Липецкая обл., с. Тербуны, ул. Дорожная, 6А.