Менеджер по подбору персонала
В архиве с 15 февраля 2020
от 20 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Липецк
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в нашей компании. Проведение телефонного интервью с соискателями. Организация собеседований с кандидатами в...
Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Опыт работы в рекрутменте - будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в условиях...
Младший специалист по адаптации
от 30 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с документами. Заботиться о новых сотрудниках компании: обеспечивать укомплектованность рабочих мест, проводить велком-тренинги и проводить знакомство с коллективом.
Желание помогать и заботиться о людях. Наличие базовых знаний трудового законодательства (порядок оформления при трудоустройстве, порядок предоставления больничных и отпуска).
HR менеджер
от 30 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.
У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...
Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.
Липецк