Главный специалист по организации обучения

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • реализация мероприятий в рамках планирования обучения в части разработки годового плана обучения руководителей, специалистов и служащих;
  • организация процесса обучения руководителей, специалистов и служащих силами внутренних тренеров в части пре-тренинговых и пост-тренинговых мероприятий;
  • реализация мероприятий в рамках анализа эффективности процесса, корректировка предпринимаемых действий в части обучения руководителей, специалистов и служащих;
  • реализация мероприятий в рамках управления кадровым документооборотом, учетом и администрированием;
  • реализация мероприятий в рамках организации сессий/конференций;
  • реализация мероприятий по автоматизации HR процессов и ведению оперативной и стратегической отчетности Корпоративного университета.

Требования:

  • высшее в сфере экономики, прикладной математики (желательно);
  • автоматизация процессов управления персоналом;
  • умение работать с большими массивами данных и делать на основании их синтетические отчеты;
  • организация и поддержка мероприятий с количеством участников 30-120 человек как преимущество;
  • MS Office (MS Excel - продвинутый уровень);
  • навыки работы с SAP HR, SAP LMS;
  • английский язык свободное владение.

Вакансия опубликована 29 ноября 2019 в Липецке

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии