Начальник службы по работе с персоналом

от 53 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • организация работы службы персонала
  • ведение штатного расписания, контроль ФОТ
  • выявление потребности в кадрах, подбор персонала, формирование резерва
  • адаптация новых сотрудников
  • формирование предложений по нематериальной мотивации персонала, повышению уровня вовлеченности, укомплектованности и снижению уровня текучести персонала
  • оказание руководству филиала содействия в создании и поддержании деловой атмосферы и комфортного морально-психологического климата в целях достижения установленных показателей деятельности филиала
  • проведение оценки и аттестации персонала
  • планирование обучения персонала, формирование бюджета, контроль выполнения плана обучения и бюджета.
  • взаимодействие с учебными заведениями, военкоматом, центром занятости, федеральной службой государственной статистики и контролирующими органами
  • разрешение конфликтных ситуаций в соответствии с ТК РФ.
Требования:
  • высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция)
  • опыт работы в области управления персоналом не менее 3 лет, в том числе стаж руководящей работы не менее 1 года
  • знание трудового законодательства РФ
  • знание SAP приветствуется
Условия:
  • оформление трудовых отношений и социальных гарантий в строгом соответствии с ТК РФ;
  • оклад + ежеквартальная премия;
  • ДМС (по окончании испытательного срока);
  • участие в профессиональных семинарах, корпоративных программах повышения квалификации и профессионального развития

Ключевые навыки

Подбор персонала
Управление персоналом
Мотивация персонала
Обучение и развитие
Корпоративная культура
Урегулирование конфликтов

Адрес

Липецк, улица Водопьянова, 17А

Вакансия опубликована 20 декабря 2019 в Липецке