Ведущий специалист по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

1. Подбирать специалистов, руководителей, линейный персонал для компании (направление: производство хлебобулочных, кондитерских, кремовых, макаронных изделий, продажи, розница);

2. Размещать вакансии, использовать активный поиск кандидатов, закрытие срочных вакансий;

3. Проведение анкетирования, телефонного и личного интервью;

4. Оценивать компетенции и профессиональный уровень кандидатов;

5. Составлять и оптимизировать профили должностей и алгоритмы подбора персонала;

6. Разрабатывать и внедрять программы стимулирования и мотивации персонала, системы эффективности и производительности труда, положения, регламенты по направлению;

7. Координировать и контролировать процесс адаптации новых сотрудников;

8. Планировать и проводить корпоративные мероприятия, поддерживать здоровый микроклимат в коллективе;

9. Выполнять KPI цели, ведение отчетности;

10. HR-брендинг;

11. Развитие, оценка персонала;

Требования:

1. Высшее образование;

2. Опыт работы от 2 лет в сфере подбора и адаптации персонала;

3. Знание современных систем подбора персонала, опыт быстрого поиска кандидатов и закрытие вакансий;

4. Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов, готовность к многозадачности, ориентация на результат, активность, ответственность;

5. Хорошие презентационные навыки, коммуникабельность;

6. Понимание важности развития корпоративной культуры, HR-бренда;

7. Уверенный пользователь компьютерных программ (офисные программы, 1С 8.2-8.3, ведение документооборота;

8. Знание ТК РФ

Условия:

1. Достойная и своевременная заработная плата, обсуждается на собеседовании;

2. Оформление по ТК РФ

3. График работы: 5/2, с 08-00 до 17-00, перерыв с 12-00 до 13-00

4. Оплата труда: оклад+премия

5. Полный рабочий день на территории работодателя

Адрес

Липецк, улица Барашева, 3А

Вакансия опубликована 3 декабря 2019 в Липецке

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику