Специалист по подбору персоналу
В архиве с 16 января 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Липецк
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в нашей компании. Проведение телефонного интервью с соискателями. Организация собеседований с кандидатами в...
Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Опыт работы в рекрутменте - будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в условиях...
Специалист по подбору персонала
от 46 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Проактивный поиск кандидатов, скрининг подходящих кандидатов. Оценка соответствия профилю вакансии в ходе телефонного и очного интервью (использование различных методик интервьюирования).
Высшее образование (желательно по специальности "Психология", "Управление персоналом", "Социология"). Умение контактировать с людьми, грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
40 000 – 90 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Старший Менеджер по подбору линейного персонала
35 000 – 60 000 ₽Липецк
Без опыта
Размещением информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор. Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка...
Желателен опыт работы в подборе персонала, но также готовы обучить с нуля. Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя. Коммуникабельность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (массовый подбор, точечные вакансии). Работа с различными источниками: размещение вакансий, разбор откликов, холодный обзвон. Проведение интервью с кандидатами.
Образование: высшее. Опыт работы в сфере подбора персонала - от 1 года. Знание MS Office, ПК - на уровне уверенного пользователя.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация подбора на вакансии в рознице (аптеках) на вверенной территории. Участие в разработке и проведении мероприятий, инициатив, направленных на выполнение...
Опыт работы в массовом подборе персонала от 2 лет. Владение различными методиками подбора персонала. Уверенные знания ПК, ПО (Excel, PP).
Липецк