Ведущий специалист по обучению и развитию

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • определение потребности в обучении и развитии персонала, составление сводного плана обучения;
  • организация обучения сотрудников, контроль прохождения обучения, оказание консультационной поддержки при выборе обучающих мероприятий;
  • участие в разработке обучающих программ, разработка и организации тренингов;
  • взаимодействие с контрагентами по вопросам организации обучения, оформления услуг;
  • управление процессом разработки профессиональных стандартов, модели функциональных компетенций;
  • разработка методики оценки уровня профессиональных знаний и навыков;
  • организация и проведение оценки персонала, анализ эффективности используемых инструментов;
  • участие в разработке и внедрении программ наставничества, преемственности;
  • реализация централизованной стратегии кадрового резерва;
  • планирование бюджета, ведение отчетности по внутреннему и внешнему обучению персонала

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3 лет, преимущественно на производственных предприятиях;
  • знание и практический опыт разработки систем: оценки, обучения и развития персонала;
  • опыт создания и проведения тренингов/обучающих программ, оценки их эффективности;
  • опыт планирования бюджетов;
  • навыки работы в офисных приложениях MS Office, Excel, Visio;
  • знание английского языка приветствуется

Условия:

  • официальное оформление
  • место работы: офис г. Липецк, ул Советская,
  • график работы: пн-пт, 09.00-18.00
  • заработная плата по результатам собеседования

Адрес

Липецк, Советская улица, 32

Вакансия опубликована 1 ноября 2019 в Липецке

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику