Тренер по обучению и развитию
В архиве с 17 апреля 2020

з/п не указана

ИП Осипов Е.И.

Липецк, улица Зои Космодемьянской, 8

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Отклик без резюме
Будьте первыми
Менеджер по обучению и развитию персонала
45 000 – 50 000 руб.
ДОМИНАНТ ГК
Липецк
Организация обучения для сотрудников предприятий (администрация, полевые сотрудники) по специальным знаниям. Регулярное полевое сопровождение сотрудников предприятий: оценка качества выполнения технологических...
Опыт работы в отрасли АПК будет Вашим преимуществом. Высшее образование. Владение различными видами групповой и индивидуальной работы. Знание и опыт...
Откликнуться
Показать контактыКонтакты17 января
Будьте первыми
Инженер по обучению
ЗАО Сотекс, Фармацевтическая Фирма
Липецк
Организация и проведение первичного, периодического внутреннего обучения персонала. Разработка документов по внутреннему обучению персонала: планы-графики, отчеты по обучению, программы...
Высшее профессиональное( медицинское, фармацевтическое, химические, биологическое, биотехнологическое, химико-технологическое) образование. Стаж работы в области обеспечения качества не менее 1 года...
Откликнуться
13 января
Будьте первыми
Специалист по обучению
от 30 000 руб.
ООО АПХ ЭКО-культура
Липецк
Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Высшее образование.
Откликнуться
12 января
Специалист по подбору и развитию персонала
Nestle
Липецк
1) Определение стратегии по подбору персонала, географии кандидатов, методов поиска и привлечения кандидатов, расширение инструментальной линейки методов поиска кандидатов.
1) Высшее образование. 2) Опыт работы на аналогичных позициях от 2-ух лет. 3) Быстрая обучаемость, ориентация на результат, готовность...
Откликнуться
14 января
Отклик без резюме
Будьте первыми
Специалист (по дистанционному обучению)
Группа НЛМК
Липецк
Участие в разработке образовательных решений (ОР). Определение потребности в обучении на долгосрочных планов Функции и Компании, интервью и фокус-групп.
Опыт работы от 2-х лет в направлениях по развитию персонала. Высшее профессиональное образование. Понимание особенностей внутреннего обучения.
Откликнуться
Показать контактыКонтакты15 января
Будьте первыми
Специалист по профессиональному обучению
Группа НЛМК
Липецк
Совершенствование процессов курсового и индивидуального обучения. Отбор, оценка и развитие преподавательского и тренерского состава (включая внештатных преподавателей, наставников производственного обучения...
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее профессиональное образование. Высокий уровень навыков устной и письменной коммуникации.
Откликнуться
18 января

Вакансии из других профобластей