HR generalist

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Что нужно делать:

  • Организовывать и участвовать в подборе персонала, адаптировать, формировать кадровый резерв;
  • Организовывать работу тренера и развивать коллег;
  • Быть частью корпоративной культуры и участвовать в ее развитии;
  • Содействовать руководителям по вопросам работы с персоналом;
  • Организация работы кадрового администрирования и его ведение;
  • Бюджетировать и контролировать расходы на персонал;
  • Быть частью сплоченной команды: 3 рекрутера, 2 специалиста КДП и 2 тренера;

Вы будете наслаждаться работой в ЭР-Телеком, если:

  • Умеете учиться, гонитесь за знаниями в своей сфере,
  • Привыкли быть «на острие» нового;
  • Настойчивы в достижении цели;
  • Предлагаете идеи, новые ходы и нестандартные решения.

Мы предлагаем:

  • Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
  • Карьерные перспективы и получение опыта работы во всех направлениях HR;
  • Разноплановые, драйвовые задачи;
  • Надежная команда профессионалов, которая поддержит;
  • Оформление по ТК РФ;

Нам необходимо:

  • Высшее образование, приветствуется доп.образование в сфере HR;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет, в компаниях численностью более 150 чел.;
  • Опыт подбора персонала и оценки;
  • Опыт кадрового делопроизводства;
  • Понимание бюджетирования расходов на персонал;

Вакансия опубликована 15 июля 2019 в Липецке

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии