Руководитель отдела труда и заработной платы(ОТиЗ )

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Расчет фондов заработной платы и численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов;
  • Нормирование отдельных видов работ, установление тарифных ставок, нормативов времени и производительности труда;
  • Разработка оптимальных систем оплаты труда для каждой категории сотрудников, в зависимости от характера и условий работы;
  • Разработка положений о премировании руководителей, рабочих и служащих, условий материального стимулирования;
  • Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины в соответствии с утвержденной структурой и расходованием ФОТ;
  • Отчетность по труду и заработной плате, анализ эффективности, план корректирующих действий;
  • Контролирует и распределяет работу подчиненного персонала, занимается обучением и развитием;
  • Участие в подготовке проекта Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников и контроль выполнения принятых обязательств.

Требования:

  • Высшее образование, опыт работы не менее 3-х лет Руководителем/начальником отдела ОТиЗ на производственных предприятиях;
  • Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда;
  • Методы определения численности работников;
  • Стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
Условия:

Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;

Оплата труда:оклад+ премия;

График работы: 5/2.

Адрес

Липецк, улица Барашева, 3А
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 23 июля 2019 в Липецке

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику