Заместитель директора по подбору персонала (г. Воронеж)
В архиве с 28 июня 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Липецк
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов.
Навыки ведения телефонных переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Опыт работы от...
Менеджер по подбору персонала, удаленно
30 000 – 39 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала (своевременное закрытие вакансий). Размещение вакансий в средствах массовой информации, сайтах по трудоустройству и др.
Понимание рынка труда с точки зрения сезонности, уровня заработной платы разных позиций. Знание методик определения и оценки личностных и профессиональных...
Специалист по работе с персоналом
50 000 – 60 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ рынка труда. Составление профиля должностей. Работа с различными источниками по размещению вакансий. Ведение активного подбора персонала на вакансии всех...
Высшее образование (желательно по специальности "Психология", "Управление персоналом", "Социология"). Умение контактировать с людьми, грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
Ведущий менеджер по подбору офисного персонала (удаленно)
80 000 – 90 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбором персонала на вакансии уровня ТОП (Директор, Руководитель проектов). Организацией интервью кандидатов с руководителями. Обеспечением кандидатов обратной связью.
Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт подбора персонала от 1,5 года (уровня ТОП). Структурированность, нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
подбора и онбординга. - обучения и развития персонала. - организации корпоративных мероприятий.
Нам нужен креативный и динамичный человек, способный быстро и эффективно выстраивать взаимодействие со всей большой командой завода, мыслить как тактически...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддерживать работу фабрики по всем вопросам, связанным с персоналом. Управлять деятельностью по подбору персонала, включая оценку кандидатов, карьерное продвижение и...
Высшее образование. Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate. Владение программами Microsoft Office на уровне опытного пользователя. Успешный опыт работы...
Липецк